
コンサルティングとは、簡単に言うと、クライアント企業の抱える問題点を発見・分析し、
それに対する適切なソリューションを提示することだと定義することができます。扱う分野は、経営戦略や事業戦略の立案から、情報システムや人事制度の改革まで非常に多岐に渡っており、
コンサルタントの持つ豊富な知識やノウハウに対する需要は、今後日本でも益々高まっていくと言われています。
とはいえ、外部の人間にとって、コンサルタントの日々の業務内容というのは少し見えにくいものかもしれません。
実際、コンサルティング業界を志望する学生の多くも、まず第一に「業界研究」という壁にぶつかるのではないでしょうか。
「給料がよさそう」「成果主義が徹底されている」「若いうちから豊富な経験が出来そう」といったイメージばかりが先行し、
実際にコンサルタントがどのような仕事をしているのか、しっかりと把握出来ている方はあまり多くはないようです。
理由のひとつは、コンサルティング業務の多くが守秘義務を伴うという点にあります。業務の性質上、
企業経営の根幹に携わるようなプロジェクトが多く、その具体的な内容はほとんど外部に公開されることがないのです。
ですので、書籍やインターネットによって十分な情報収集が出来ないのも、仕方がないといえるかもしれません。
しかし、逆を言えば、それだけ企業にとって最重要な部分で経験を積んでいけるというのが、
コンサルティング業界で働く醍醐味の一つであることも事実。この業界が、
「成長速度の目に見えて早い業界」と言われるゆえんも、そこにあるといえるでしょう。