日本興亜損害保険株式会社
日本興亜損害保険株式会社
あらゆる社員が成長するフィールドを

　日本興亜損害保険は、大手の中では唯一特定の金融グループに属さない独立系損害保険会社である。独立系の強みを最大限に活かし、グループ企業の枠組みにとらわれない事業戦略を展開する一方、特に重視するのが、その自立した企業体制を支える一人ひとりの社員の能力だ。

　個々の成長を実現するため、社長の兵頭氏が掲げるのが「能力の50％を人材育成に注ぐ」という方針。内定期間中のキャリアアップを支援する「内定者支援メニュー」と新入社員の基礎能力習得を目指す「プロフェッショナル社員育成プログラム」を柱に、変動する社会に柔軟に対応できる人材の育成に注力している。近年では、女性社員をバックアップする「Lady、GO！プロジェクト」や理系出身者向けのアクチュアリー人事制度などを導入、性別や出身関係なくいきいきと活躍できる職場環境づくりも成功させた。

　成果主義・実力主義を偏重する企業が増えるなか、同社は決して短期的なパフォーマンスのみを評価しない。求めるのは、長期的な視点でキャリアを積み、将来にわたり企業文化を担ってくれる人材だという。
「あなたを全力で支える。」
一生涯、全社員の成長を支援するという懐深さを持つ同社で、10年・20年後のビジョンを見据えて「自分らしい生き方」を探してみてはどうだろうか。

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会社名 日本興亜損害保険株式会社 
設立日 明治25年（1892年） 
事業内容 自動車保険、自動車損害賠償責任保険、火災保険、傷害保険、海上保険、運送保険、
賠償責任保険、動産総合保険、航空保険、機械保険、建設工事保険、労働者災害補償責任保険、
費用・利益保険、保証保険、信用保険その他の保険および保証（ボンド） 
URL http://www.nipponkoa.co.jp/ 
住所 東京都千代田区霞が関三丁目7番3号 
資本金 912億円 
関連会社 日本興亜生命保険株式会社
そんぽ２４損害保険株式会社
エヌ・ケイ・リスクコンサルティング株式会社
ゼスト・アセットマネジメント株式会社　等 
事業所 代理店数 国内29,852店、海外5店
営業拠点 国内249か所、海外26か所
損害サービス拠点 183か所（※2009年4月1日現在) 
企業理念 日本興亜保険グループは、自主独立の精神と自由闊達な社風のもと
時代を動かす新しい発想とたゆまぬ努力で豊かで健全な社会の発展に貢献します。 
代表者 取締役社長　兵頭 誠 
従業員数 8,608名