| さくら情報システム株式会社【三井住友銀行グループ】 | |
開発しているのは「システム」だけではありません 男ばかりで深夜残業当たり前。離職率は高く、まともな教育制度も用意されていない――。IT業界のエンジニア職に対するそんなネガティブなイメージが気になって尻込みしている人には、さくら情報システムという会社はどうだろうか。 社員の男女比は7：3。育児フレックスや託児補助、特別休暇といった女性が働き続けやすい制度を充実させた結果ではあるが、同時に「育児しながらでも働き続けたい」と思われるだけの抜群の働き心地が背景にあることを忘れてはならない。社名の通り、同社は三井住友銀行のグループ会社。「社員を大事に育てて一生を共にする」という銀行らしい文化が根付いているのだろう。 さて、気になる事業内容は、金融・人事・会計・セキュリティ・コソーシングの5分野に特化したシステムソリューションの提供。単にシステムを構築するだけが仕事ではなく、お客様となる会社の課題を理解し、解決策の提案、システムの構築、保守・運用といったところまで一貫して請け負っている。いずれも企業の基幹にかかわる領域だけに、お客様からの信頼がすべて。ただのシステム屋ではなく、お客様の課題を解決できる「ソリューションエキスパート」たることが求められる。一朝一夕に身に付く能力ではないだけに、長く働ける環境を整え、社員一人ひとりに合った研修プログラムを用意する。さくら情報システムとは、そんな会社なのだ。 |
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| 募集職種 | システムコンサルタント システムエンジニア マーケティングセールス |
| 仕事内容 | ◆システムコンサルタント 経営戦略の立案およびサポート。 および経営戦略を実現するためのシステム化導入計画の立案・決定 ◆システムエンジニア (1)金融・会計・人事をはじめとする業務アプリケーションの設計・開発 (2)財務会計、給与計算を幅広く提供するASPのアプリケーション設計・開発 ◆マーケティングセールス (1)マーケットニーズの把握・分析 (2)当社ソリューションの提案 |
| 諸手当 | 昼食費補助、通勤交通費支給 |
| 賞与・昇給 | 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(7月) |
| 就業時間 | フレックスタイム制勤務(コアタイム10時00分～15時00分 標準労働時間7時間30分) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末・年始、年次有給休暇(16日～20日)、慶弔休暇、連続休暇(ホリデーナイン)、特別休暇 |
| 福利厚生 | 制度/退職金制度、持株会、財形貯蓄、グループ保険、年金基金、社内融資制度 施設/自社保養所、直契約保養所、健保保養所 |
| 教育制度 | 3ヶ月にわたる新人教育にてエンジニアの基礎を身に付けた後は、OJTで業務とITの二つのスキルを磨くことになります。そしてより専門性を高めるために、7つのキャリアから1つを選択し自分にあったキャリアを目指すことになります。キャリア選択にあたっては自分の特性を見つめなおし、上司と相談しながら決定する仕組みになっています。 またレベル認定ではそれぞれのキャリアごとに認定制度があるため、自分の成熟度を確認しながら成長できる当社独自の仕組みになっています。 |
| 募集人数 | 60名程度 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
| 選考プロセス | セミナー（小論文） ⇒ 個人面接 ⇒ 適性試験 ⇒ 最終面接 |
| こんな人に来てほしい | ①ＳＥ・コンサルをキャリアの一つとして考えている方 ②コミュニケーションン能力を備えている方 ③人間力溢れる方 |
| お問い合わせ | さくら情報システム株式会社 人事部 採用担当 03-5290-7145 saiyo@sakura-is.co.jp |
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