サントリーホールディングス株式会社
サントリーホールディングス株式会社
「水と生きる SUNTORY」

　1899年の創業以来、サントリーに根差すのは「やってみなはれ」という精神。創業者・鳥井信治郎の口癖であったこの言葉には、「変化を恐れず、まずやってみよう。何事もやってみなければわからない」という、旺盛なチャレンジ精神が表れている。実際にサントリーでは、酒類、食品事業にとどまらず、健康食品、外食、花など次々と新たな事業に取り組みながら、日本初のウイスキー・瓶詰め生ビール・発泡酒、不可能の代名詞といわれた世界初の｢青いバラ｣、2005年から3年連続で「モンドセレクション」最高金賞を受賞している｢ザ・プレミアム・モルツ｣など次々と新しい価値を産み出してきた。そして、その挑戦のフィールドは、国内に留まらず、アジア、アメリカでの事業展開など、海外でも次々と拡がっている。まさにサントリーの歴史は「やってみなはれ」の体現の歴史といえるだろう。

　また、サントリーでは、創業当初から、利益の3分の1は社会に還元しようという「利益三分主義」の考え方にもとづき、幅広い社会貢献活動を展開しており、老人ホームや保育園の経営から、美術館、サントリーホールの運営、さらには水源かん養活動をはじめとする環境保全活動の推進や、次世代育成支援の「キッズ・ドリームプロジェクト」の展開など、独自のCSR活動にも力を注いでいる。

　コーポレートメッセージ「水と生きる SUNTORY」には、“地球にとって有限で貴重な資源である水を守り”、“文化社会貢献活動を通じて社会と共生する社会にとっての水となる”ということに加え、“水のように柔軟でつねに新しいテーマに挑戦していこう”という決意表明の意味も有る。新しい価値を創造する“GROWING for GOOD COMPANY”をめざして、革新と挑戦を続けていくサントリーには、きっとあなたの想像を上回る刺激に満ちたチャレンジが待っているだろう。
募集職種 ・生産研究部門
・情報システム部門
・ビジネス系部門
の3部門で募集予定  
仕事内容 『生産研究部門』
・基盤研究
・商品開発
・技術開発

『情報システム部門』
・サントリーグループ各事業の情報戦略コンサルテーション
・情報システムの設計・開発・運用
・ハードウェア/ソフトウェア/ネットワークなどのシステム基盤の構築・運用
・新たな情報技術の探索と利用促進  
給与 院卒239,210円　大卒212,870円（2008年実績） 
諸手当 家族手当、通勤手当ほか 
賞与・昇給 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月） 
就業時間 9:00～17:30
※勤務地により多少異なる。
研究所および一部の部署でフレックスタイム制導入。（標準労働時間7時間30分） 
休日・休暇 年間121日（基本的には土日・祝日・年末年始が休日となるが、部門により異なる）  
福利厚生 『諸制度』
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、厚生貸付金、従業員預金、社有の保養所、その他法人会員施設、会員制福利厚生会社サービスの適用
『その他』
共済会、独身寮完備、社宅のほか住宅取得支援制度を推進  
教育制度 集合研修・応募型研修・自己啓発支援・経営大学院（MBA）留学制度　等を通じて、「自ら考え、自ら行動する」ことが出来る自立性の高い人材を育成していくために、組織内に「自ら学ぶ」風土をつくるとともに、社員1人ひとりが優れた技能を身に付けて、自分自身のキャリアプランを実現していくことを支援しています。  
応募資格 国内外を問わず2009年4月～2010年3月に大学/大学院（修士・博士）を卒業/修了見込みの学生 
勤務地 全国・海外 
選考プロセス 部門により異なる 
お問い合わせ 人事部採用担当
東京都港区台場2-3-3