| 東海旅客鉄道(JR東海) | |
創るものは21世紀の日本 開業以来、44億人もの人々に利用されてきたという東海道新幹線。日本経済の大動脈にもたとえられる「東京―名古屋―大阪間の旅客流動の維持・発展」を使命に掲げ続けてきたJR東海は、まさに今日の日本を形作る一端を担ってきたと言っても過言ではないだろう。 現在では、新型車両や超電導リニアの研究開発、ホテルや百貨店関連事業など、主軸となる鉄道事業の他にもさまざまなフィールドに幅広くビジネスを展開している同社。今後もより総合的に「使命」を果たし続けていくべく、多種多様な人材を積極的に採用していく意向だ。 そんな同社が鉄道事業に必要な特性として挙げるのは、長期的な視野に立って物事を考えることができる力と、日々の業務を確実に遂行できる力の両方をバランスよく持ち合わせていること。このほかにも、自分の意見を発信する力に長けた人、集団をまとめる能力に優れた人、一つの専門分野に長じた人など、さまざまな個性を持った人に活躍のチャンスは用意されているという。 東海道新幹線が今日の日本を創ってきたように、JR東海には21世紀の日本の経済や社会を変革していくであろう種々のプロジェクト、夢のあるスケールの大きな仕事が待っている。鉄道を創れば生活が変わり、経済が変わり、社会が変わる。21世紀の日本を創っていくビジネス。JR東海は常に挑戦を続けている。 |
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| 募集職種 | ■総合職(事務系・技術系) ■プロフェッショナル職 ■アソシエイト職 |
| 仕事内容 | ■総合職(事務系・技術系):幅広い分野でマネジメントに携わることを期待されています。 ■プロフェッショナル職:主に鉄道部門で高い技術力・専門性を発揮することを期待されています。 ■アソシエイト職:本社や鉄道事業本部・支社などにおいて実務の中心を担うことを期待されています。 ■総合職(技術系)とプロフェッショナル職は次の4分野に分かれています。 ◆運輸 ◆車両・機械 ◆施設 ◆電気・システム |
| 給与 | 2008年4月初任給実績 修士了 232,800円~258,800円 ※勤務地により異なる 大学卒 203,600円~229,600円 ※勤務地により異なる |
| 諸手当 | 扶養手当、通勤手当など |
| 賞与・昇給 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 就業時間 | 本社 9:00~17:30 ※事業所により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日(休日指定日は事業所により異なる)、慶弔休暇、年次有給休暇など |
| 福利厚生 | 厚生年金保険、健康保険、労働保険(労災・雇用)、社宅・寮など各地に設置、各種施設の優待利用など。 |
| 教育制度 | JR東海は「人材」こそが最大の財産と考え、長期的な視野で人材育成を行っています。 ■階層別研修:「新入社員研修」や演習を通じてリーダーシップの基本的な概念や効果的コミュニケーション手法を学ぶ「マネジメント研修」、論理的思考力や状況分析力、課題設定・解決能力を身に付ける「管理者研修」などを実施しています。 ■専門業務研修(約200コース):専門業務に対応した「財務研修」や「車掌養成研修」、「運転士研修」などの職能別の研修を実施しています。 ■自己啓発(約160コース):社内の通信研修や、資格取得奨励金、海外留学制度や海外の企業・団体の調査派遣などを実施し、社員の向上心を支援しています。 |
| 応募資格 | 2010年3月に4年制大学・大学院を卒業/修了見込みの方 2010年3月に高等専門学校専攻科を卒業見込みの方 |
| 勤務地 | ■総合職(事務系・技術系):東京~大阪間の当社事業エリア内及び海外事務所 ■プロフェッショナル職(大学卒):東京~大阪間の当社事業エリア内 ■アソシエイト職:原則として勤務希望地(東京・静岡・名古屋・関西の各地区) |
| 選考プロセス | ※エントリーは10/3から受け付けます 書類選考後、面接を数回実施。 |
| お問い合わせ | 人事部人事課 東京都港区港南二丁目1番85号 JR東海品川ビルA棟 jrcentral-saiyo@disc.co.jp |
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