| 株式会社アイ・エム・ジェイ | |
オープン系技術で企業のWeb/ケータイ活用をサポート Web2.0時代の技術が台頭し、一人ひとりが「放送局」として情報発信できる世の中。従来のマスメディアに続くものとして、ネットやケータイは「第5のメディア」とも呼ばれている。 多くの企業が、従来のマスメディアでは不可能だったきめ細かいマーケティングを実現しようと、これまで以上にネットやケータイの活用に目を向け始めた。こうしたWeb/ケータイのクロスメディア展開で世界でも抜きん出ている日本において、企業のマーケティング上の課題解決の面で業界内で高く評価されているのがアイ・エム・ジェイ(IMJ)だ。 大手フランチャイジーの営業支援システムや不動産情報検索サイト、転職支援ポータル、ケータイ公式サイトの構築実績等、Web/モバイルに親和性の高いオープン系技術を用いた大型のシステム開発案件に優れているだけでなく、ユーザビリティを考慮した“表現力”やマーケティングノウハウを駆使した“制作力”にも長けており、その三位一体のソリューションが、IMJの評価を高めている要因といえよう。 エンジニアとして世の中で通用するキャリアを身につけるのであれば、成長できる環境を選択することが賢明。時代を先読みする力を持ち備えたIMJは、その期待に十二分に応えてくれることだろう。 |
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| 募集職種 | 【エンジニア系】 〈１〉システムエンジニア（SE） 〈２〉プロジェクトマネージャー（PM) 【営業・企画コンサルタント・マーケティング系】 〈３〉プロデューサー 〈４〉企画提案営業 【クリエイティブ系】 〈５〉ディレクター 〈６〉デザイナー 【管理系】 〈７〉管理スタッフ（コーポレートスタッフ） |
| 仕事内容 | 〈１〉システムエンジニア システム開発や設計に重要な仕様書の作成等、基本設計～詳細設計～プログラミング～テストの工程を担当する業務。 当社では、開発工程の下流工程を理解した上で上流工程を実装できるエンジニアに成長していただきたいと考えており、入社後はプログラマーとして経験を積み、順次、SEにキャリアアップしていただきたいと考えています。 システムエンジニアとして一人前に成長した後は、特定の技術を究めたい人には「ＩＴアーキテクト」や「データベースアドミニストレータ」。組織管理や経営層に近づくキャリアパスも用意されています。 当社の手がけるシステムは、特定の業界や職種を対象としたシステムばかりではなく、一般ユーザーやコンシューマー向けシステムが多いことが特徴。オープン系の技術がベースになっているため、構築したシステムがＰＣやモバイルのネットを通じて公開されます。従って、自分の構築したシステムが多くのユーザーに利用され、その反応がダイレクトに伝わり、これが仕事の醍醐味になっています。 〈２〉プロジェクトマネージャー PMBOKやEVM等の知識・手法や独自のプロジェクト管理手法「IMPUT」を活用し、顧客折衝やリスク管理を行いながら、納期／品質／収益に責任を持ち、プロジェクトを成功に導く責任者。 当社の手がけるシステム開発案件は、その殆どが一次請け（プライム）の立ち位置での案件。従って、単にプロジェクトマネジメントができるだけでは不十分であり、顧客折衝や収益管理ができることも素養として求められる。 〈３〉プロデューサー コンテンツの企画プロデュースを担い、プロジェクトを統括する“責任者”。 〈４〉企画提案営業 自社リソースを駆使したソリューションにより、顧客のニーズを満たす提案活動を行う。 〈５〉ディレクター プロジェクトのディレクションを行ない、制作フェーズの進行管理を担う。 〈６〉デザイナー グラフィック・イラストをはじめ、ビジュアル面の演出・デザインを指揮。 〈７〉管理スタッフ 働きやすい環境を従業員に提供するべく、社内の業務をサポート。 |
| 給与 | 2008年4月 初任給実績 月給23万円 |
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、住宅手当、資格取得手当 |
| 賞与・昇給 | 昇給年2回（4月・10月）、賞与年2回（7月・12月） ※当社では、事業の成長スピードに合わせ、6ヶ月ごとにその成果を振り返り、給与に反映させる制度になっています。 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00～15:00） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季（3日）・年末年始（12/29～1/4）・有給・慶弔休暇、創立記念日（7/4）、特別休暇（リフレッシュ休暇、誕生日休暇など） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、慶弔見舞金、ＥＡＰサービス、財形貯蓄、社員持株会、資格取得支援制度、優秀社員表彰、産前産後・育児休暇制度 |
| 教育制度 | IMJグループ各社のメンバーが集っての勉強会/研修会が実施されており、Web、モバイル、アプリケーション、エンタテインメントコンテンツ等幅広い技術・知識を習得できます。 |
| 募集人数 | 約20名（全職種合計） |
| 応募資格 | 2010年3月 大学・大学院卒業見込みの方 ※理系の方、歓迎 |
| 勤務地 | 東京／五反田 |
| 選考プロセス | まずは、IMJ新卒採用サイトよりエントリーしてください。 ※その後の選考プロセスに関しては、現在未定です。 ※エントリーして頂いた方には、選考に関する情報を随時お送りします。 【選考の特徴】 IMJの採用方針はいたってシンプルです。「一緒に働きたいか？」。 私たちはこのキーワードを常に意識しながら選考を進めていきます。 等身大のあなたとお会いできるのを、楽しみにしています。 |
| こんな人に来てほしい | エンジニア職種の場合、次の素養・志向の方を歓迎。 □数学的思考が得意 □聞き上手・質問上手 □学習が好き・向上心がある □最先端なことに敏感 □何かにこだわりがある・他人に負けない分野がある |
| お問い合わせ | 新卒採用チーム 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-1-1 住友五反田ビル 03-5759-0161 internship@imjp.co.jp |
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