株式会社日本総合研究所・株式会社JSOL
株式会社日本総合研究所・株式会社JSOL
トータルソリューションの先駆者

　日本総研グループは、コンサルティング・シンクタンク部門を併せ持つＩＴソリューションカンパニーだ。三井住友フィナンシャルグループ(ＳＭＦＧ) のＩＴ戦略を担う企業として、戦略的情報システムの企画・構築、アウトソーシングサービスの提供に加え、経営戦略・行政改革等のコンサルティング、内外経済の調査分析・政策提言等の情報発信、新たな産業を創出するインキュベーションなど、多岐に亘る企業活動を展開している。

　なかでも日本総合研究所が得意とするのは、金融に特化したシステム開発。銀行やカード会社の公共性が高く、絶対止まってはいけないミッションクリティカルで高セキュリティが求められる大規模金融システムをはじめ、携帯クレジットや鉄道乗車ＩＣカードなど、最先端の金融サービスのシステムを高い技術で支えている。

　一方、JSOLの強みは、製造業・流通業を中心とした一般産業分野の他、地方銀行・保険会社といった金融分野、中央官庁・地方自治体等の公共分野を対象に、幅広い実績を持つこと。クライアントのビジネスを成功に導き、信頼されるパートナーシップを構築している。
さまざまな企業ニーズに確実に応える日本総研グループでは、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長できるチャンスに満ち溢れた会社だといえよう。
募集職種 【日本総合研究所】
●システムエンジニア
●経営コンサルタント
●エコノミスト
●インキュベータ
●コーポレートスタッフ
【JSOL】
●システムエンジニア 
仕事内容 ●システムエンジニア（2社共通）
コンピュータシステムの設計やシステム開発のプロジェクト管理などを行います。対象となる業務を分析して、どのようなシステムがふさわしいか設計したり、プログラマを束ねてソフトウェアの開発プロジェクトを指揮したり、ハードウェアやソフトウェアを組み合わせてシステム全体を構築したりする業務を担います。
●経営コンサルタント（日本総合研究所）
企業や社会、行政が抱える問題に対し、新たな価値を創造する戦略的な解決支援を行います。
●エコノミスト（日本総合研究所）
経済・金融・資本市場の動向調査・研究ならびに社会への情報発信活動などを行います。
●インキュベータ（日本総合研究所）
将来的に価値を生み出す産業を企画し、複数の企業・業界と調整を図りながら産業を創造します。
●コーポレートスタッフ（日本総合研究所）
経営機能の将来構想や新施策を立案・企画し、経営方針の立案を担当します。 
給与 【2社共通】2008年4月実績
修士了　　　　　　　　　　月給230,000円
大学卒　　　　　　　　　　月給210,000円
専門３年卒　　　　　　　　月給195,000円
専門２年・短大・高専卒　　月給185,000円
※2008年4月時点 
諸手当 【2社共通】
時間外勤務手当、通勤交通費全額支給、昼食費補助、研究開発手当（裁量労働適用者）など 
賞与・昇給 【2社共通】
賞与：年2回
昇給：年1回 
就業時間 【2社共通】
原則フレックスタイム制
（コアタイム10:00～15:00、標準労働時間7時間45分、標準労働時間帯9:00～17:45）
一定職能以上は裁量労働制 
休日・休暇 【2社共通】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始5日、年次有給休暇(20日)  
福利厚生 【2社共通】
各種社会保険、財形、住宅融資、家賃補給、積立休暇、育児休業、介護休業、退職金、厚生年金基金、独身寮、連続休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇など 
教育制度 ●新入社員研修
　技術基礎研修、システム構築研修など
●技術研修
　ITスキル研修、PM研修など
●ヒューマンスキル研修
　職層レベルアップ研修など
●カフェテリア型研修
　IT関連の資格取得対策など 
勤務地 【2社共通】東京、大阪 
選考プロセス プレエントリー
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会社説明会
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エントリーシート提出
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Web適性検査
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　面接
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内々定【各社ごと】
　　
※日本総合研究所とJSOLは、共同で人材の募集を行っております。会社説明会等で2社の特長を理解いただいた上で、「エントリーシート提出」の段階で応募するフィールド（業務内容）を選択いただき、それに基づいて選考を進めさせていただきます。 
こんな人に来てほしい 更なる価値提供に向けて多様な個性を持った人材を求めています。日々変化する環境の中で、お客様の多様なニーズへ的確にお応えするためには様々な能力や特長を持った社員の自発的な行動が必要と考えているからです。 
お問い合わせ 日本総合研究所・JSOL　採用センター
TEL:03-3221-0380
E-Mail：recruit@jri2010.webentry.jp