横河電機株式会社
横河電機株式会社
より豊かな人間社会の実現を目指す
産業界のGLOBAL SUPPORTER

　1915年に電気計器の研究所として設立され、電気計器国産化の先駆けとなった横河電機。1975年にはプラントの制御・運転監視を行う世界初の分散形制御システム「CENTUM」を発表。稼働率99.9999959%という高い信頼性により「制御」分野で国内トップシェアを維持している。発売以来94カ国、20,000プロジェクトを超える納入実績を誇り、世界中のものづくりを支えてきた。

　横河電機の強みは、「計測」と「制御」という技術ドメインを有し、この2つを「情報」技術で融合することでお客様に新しい価値提供を実現できることである。また、同社が成長を続ける背景には、最先端技術を用いたキーテクノロジーを自社で開発するという基本姿勢がある。研究開発比率（単独）10％以上を保持し、新しい技術分野の開拓にも積極的だ。世界に通用する技術者の教育にも注力しており、新入社員には約1年間に及ぶ徹底した研修（OJT含む）を行うほか、「グローバル人財」を育成する為の独自のプログラムも準備されている。

　2008年3月期には海外での連結売上高比率が55.6%に達し、今後は主力である制御事業で世界一位を目指す。計測機器事業では、環境・省エネルギー、光通信など成長分野に向けた測定器に注力するとともに半導体テスタビジネスの顧客ベースを拡充、新規事業としては次世代光通信やライフサイエンス分野の拡大を目指していく計画だという。

　「計測と制御と情報をテーマに、より豊かな人間社会の実現に貢献する」その理念に基づき、技術をコアに成長を続ける横河電機。今後の戦略への期待も大きい。
募集職種 研究開発／製品開発／システムエンジニア／セールスエンジニア 
仕事内容 ■研究開発
研究開発職は「差別化技術、先行技術マーケティングの確立」という役割を担い、5年後、10年後に必要となる技術を見据え、次世代製品のキーとなるコア技術の研究開発や従来の事業部にはない新規事業創出のための研究開発を行います。

■製品開発
お客様のニーズや市場動向から、次に必要となる機能を定め、その機能を満足する製品を開発する仕事で、企画から設計開発、評価まで製品開発全体に携わります。また工場での実際の生産ラインを設計する生産技術職も募集しています。

■システムエンジニア
様々な製品を組み合わせて、お客様の要望を実現するシステムインテグレーション業務とシステム全体の品質・コスト・スケジュールを管理するプロジェクト管理業務を行います。数十億円規模のビッグプロジェクトを担当することもあり、活躍の場は国内のみならず、世界各国となります。

■セールスエンジニア（営業技術）
営業技術活動が主要業務。営業、販売推進部門と連携し、お客様の市場動向や技術情報を先取りして、お客様に有効なソリューション提案を行います。お客様と直接接する機会が多いため、高いコミュニケーション能力が求められます。 
給与 博士了　月給26万2000円
修士了　月給23万9000円
大学卒　月給21万9000円
（2008年4月初任給実績） 
諸手当 通勤費支給(当社規定による)、次世代育成支援金、厚生諸給付ほか 
賞与・昇給 賞与：年2回
昇給：年1回 
就業時間 フレックスタイム制
基本コアタイム10:30～15:15
標準労働時間/1日7時間50分、週39時間10分 
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、調整休日、年末年始休日、ゴールデンウィーク(土日、メーデー含む)、
夏季休日(土日含む)　2008年度年間休日127日※夏季、GWは年休も充当 
福利厚生 独身寮、テニスコート、プール、体育館、社員食堂、診療所、保養所、住宅資金融資、社員持ち株制度
通勤交通費/支給(当社規定による)、他に新幹線・特急通勤制度あり
休職制度/育児休職制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、傷病による休職
産休制度/産前6・産後9週間、給与はその間健保2/3給付 
教育制度 ■共通教育■
EAP教育、コンプライアンス教育、情報セキュリティ教育など
■基本スキル教育■
入社時研修、汎用能力開発プログラム、グローバル対応力強化プログラムなど
■専門スキル教育■
技術系研修、エンジ研修、営業系研修など
■マネジメントスキル教育■
トレーナー教育、マネージャー教育など
■リーダーシップ教育■
横河経営塾など 
勤務地 東京、甲府、金沢、相模原 他 
選考プロセス ●技術系：自由応募（推薦応募は書類選考免除）
　▼会社説明会・職場見学会
　▼エントリーシート提出・Ｗｅｂ適性検査
　▼書類選考
　▼一次面接（希望職種別：研究開発、製品開発、システムエンジニア、セールスエンジニア　他）・筆記試験
　▼二次面接・適性検査
　▼人事面談

会社説明会は２月中旬より開始を予定しています。詳細は決まり次第、公開していきます。 
こんな人に来てほしい 私達は次のような方と一緒に仕事をしたいと思っています。
・自ら行動し、変化を起こせる人
・失敗を恐れずにチャレンジできる人
・現状に満足せず、つねに自らを高める人 
お問い合わせ 〒180-8750　東京都武蔵野市中町2-9-32　人財部採用グループ
TEL：0422-52-7796
E-mail：recruite@cs.jp.yokogawa.com