都築電気株式会社
都築電気株式会社
ネットワーク・コンピュータの双方に強みを持つ
国内トータルソリューションプロバイダ

　1932年に創業した都築電気は、1958年にコンピュータ事業に参入し、その後「ネットワーク技術」と「コンピュータ技術」の双方に強みを持つ、国内有数のトータルソリューションプロバイダとして成長を遂げてきた。

　ネットワーク技術とコンピュータ技術は別々の進化を遂げてきたため、双方に強い企業は極めて少ない。そんな中で、同社はネットワーク技術で76年、コンピュータ技術で51年という歴史を誇り、2万社にも及ぶ運用・メンテナンスや内線50万回線以上のサポートを手掛け、数多くの実績を残している。今後はＮＧＮをはじめとしたユビキタス社会の到来を控え、ＬＡＮ・ＷＡＮ・ＣＴＩ等の企業内ネットワークから、ＩＰテレフォニー、ユビキタスオフィスの構築など、最先端のネットワーク構築にもますます力を入れていく構えだ。

　同社の大きな魅力は、人材の流動が激しいＩＴ業界にも関わらず、離職率が0.6％と極めて低いこと。ここ数年で、入社3年で退職する新入社員は一人もいなかったという。これは『人を大切にする』という同社の企業理念が、社員の精神にも制度にも反映されている証だと言えるだろう。

　キャリアを積み重ねる上で重要なのは、まずは継続して取り組むことである。安定・充実した処遇体系・福利厚生・教育研修の中で、高度な技術力を身につけながら腰を据えてスキルアップしていきたい人には最適な環境が整っている。
募集職種 (1)ネットワークエンジニア　(2)システムエンジニア　(3)ソリューション営業　(4) 業務職  
仕事内容 (1)ネットワークエンジニア＝企業内ネットワークシステム(LAN・WAN・CTI等)のコンサルティングおよび設計・開発・サポート・メンテナンス
(2)システムエンジニア＝業種・業態に合ったシステムのコンサルティングおよび設計・開発・サポート・メンテナンス
(3)ソリューション営業＝顧客の経営・業務課題の分析に基づいた、最適なソリューションの提案
(4)業務職＝財務・法務・総務・人事等現業部門の競争力強化をサポート  
給与 08年4月初任給実績
修士了/月給22万7300円
大学卒/月給21万7100円
※住宅手当2万500円含む 
諸手当 通勤交通費全額、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、他  
賞与・昇給 昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)  
就業時間 9:00～17:00  
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給、永年勤続休暇、慶弔休暇他 
福利厚生 制度/資格取得援助、退職金、退職年金、従業員持株会、住宅・教育・多目的貸付金、財形貯蓄、旅行補助金、他
施設/独身寮、社宅、保養施設、他
その他/社内レクリエーション活動、社員旅行、他  
教育制度 新入社員研修/集合研修、職種別研修、他
※新人研修は充実の半年間
職種別教育/営業部門研修、ＳＥ部門研修、ＮＥ部門研修、資格取得研修、他
階層別教育/階層別社員研修、管理者研修、他
自己啓発/通信研修、他  
募集人数 30名 
応募資格 2010年3月大学卒予定者および大学院修了予定者　/学部・専攻は不問です。 
勤務地 本社および全国の各支店・営業所  
選考プロセス 当社採用HPよりエントリー
（パンフレットの発送は行っておりません。説明会会場にてお配りします。）
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エントリーされた方に案内を配信
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説明会（少人数制）（2月中旬～）
皆さん一人ひとりにしっかり当社の魅力をお伝えしたいので、
普通の説明会よりもちょっとお時間をいただきますが、
皆さんとの双方向の対話を重視した説明会を開催します。
説明会の情報はエントリーしてくださった学生の方にお伝えいたします。
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筆記試験（SPI）
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面接＋小論文
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面接（2回）
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内定

皆さんのエントリーを心よりお待ちしております。  
こんな人に来てほしい まずお客様のシステムやネットワークに関する課題をつかみ、ソリューションを提案していくためのヒアリング能力、発想力、構成力などが必要となります。また業務はチーム単位、またパートナー会社も含めた共同作業もあるため、周囲とのコミュニケーション能力を持っていることも重要です。 さらに、新技術や斬新なアイデアへの興味を常に持ち続けている人に来ていただきたいです。２万社のお客様が持つ２万通りのニーズに応える当社では、社員一人ひとりが専門分野のスペシャリストとして成長することができます。専門知識は会社に入ってから十分得ることができますので、お客様のニーズに対する自分なりの切り口を持ちつづけ、将来的にツヅキを背負って立てるような「得意ワザ」を持てる人を求めています。 
お問い合わせ 人事部人材開発課　採用グループ　大木智広
03-6833-7703（直）、0120-00-2031（フリーダイヤル）
インターネットホームページ(URL)
http://www.tsuzuki.co.jp/