株式会社テレビ東京
株式会社テレビ東京
「画面をはみ出す才能」

　一見華やかに思えるテレビ業界。実はそこでも理系エンジニアが重要な役割を担っている。収録時のカメラや音声またその機材の管理、中継時の対応、放送関連機器のメンテナンス、そして視聴者の元へ最終的に電波を届ける部分も、技術職の仕事なのだ。

　3年後の2011年7月、テレビ放送がアナログからデジタルに完全移行する。移行後のテレビ業界では、ただ番組を放映するだけでなく、番組放送以外にもコンテンツをどう活用して2次的な収益を得られるかが鍵になる。データ連動サービスやインターネットの活用など、IT分野の取り組みも差を生む事になる。

　近年歴代最高タイの平均視聴率を記録して好調なテレビ東京は、技術が差を生む地デジ完全移行後に目を向ける。同社は、アニメ情報を掲載する「あにてれ」、旅グルメサイトの「テレビ東京の台所 虎ノ門市場」など、ジャンル別にサイトを運営。動画配信やeコマースも手掛けているなど、新規ITビジネスにも積極的だ。

　大きな変革の時を迎えているテレビ業界。
このチャンスを楽しみ、既成の常識や概念を打ち破るような発想力とバイタリティあふれた人材をテレビ東京は求めている。
募集職種 技術職
※その他「アナウンス職」「総合職」(エンタテインメント部門、報道部門、スポーツ部門、放送ビジネス部門）も募集。募集期間が異なりますのでご注意下さい。 
仕事内容 番組制作、放送の送出、データ放送等に関する技術業務、情報処理、放送技術の開発等 
給与 08年4月初任給実績　大卒月給21万6000円 
諸手当 時間外勤務割増、休日勤務割増、深夜手当、早朝出勤手当、家族手当、通勤手当など 
賞与・昇給 賞与年4回、昇給年1回 
就業時間 原則として9:30～17:30(実働7時間)※職種によりシフト勤務あり 
休日・休暇 完全週休2日制(土日)※職種によりシフト勤務あり
祝休日、年末年始休日、リフレッシュ休日、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、永年勤続慰労休暇、年次有給休暇(初年度10日、次年度以降20日、最高40日、半日有給休暇制度)など 
福利厚生 住宅資金融資制度、入学資金融資制度、財形貯蓄、提携ローン、共済会、クラブ活動、社員食堂、厚生施設など 
教育制度 新入社員研修、ＯＪＴ（トレーナー制度）、ライン職研修、資格昇格時研修、海外留学補助制度、自己啓発補助制度など 
募集人数 05年4月／技術職　2名(男2名)
06年4月／技術職　1名(男1名)
07年4月／技術職　3名(男2名　女1名)
08年4月／技術職　4名（男3名　女1名） 
応募資格 2010年3月までに四年制大学以上を卒業あるいは卒業見込みで1984年4月2日以降に生まれた方
※専攻・学部不問 
勤務地 本社および各支社・支局 
選考プロセス 詳細は弊社新卒採用HPをご覧下さい。 
こんな人に来てほしい 専攻や学科は問いません。
「テレビ局で働きたい!｣という熱い気持ちをお持ちの皆様からの応募をお待ちしています! 
お問い合わせ 〒105-8012
東京都港区虎ノ門4-3-12
テレビ東京人事局人事部
03-5470-7777(代)