| 三井住友アセットマネジメント株式会社 | |
目指すは世界トップクラスの運用会社 三井住友アセットマネジメントは、国内でもトップクラスの運用会社だ。その運用残高は約11兆円にも上る。同社は三井住友金融グループ4社の共同事業として2002年12月に投信投資顧問会社5社が合併して誕生した。当初より独立した運用会社として、顧客第一主義を経営の基本に据えお客様の価値の最大化を目指し経営の基本理念を守り続けている。 多様化するお客様のニーズを満たすために、運用商品も株式や債券といった伝統的な資産やスタイルのみならず、国内中小型株式、内外社債・事業債、アジア・中国株式、オルタナティブ商品、不動産投信など多岐に渡る。 中途採用は既に積極的に行っているが、入社年次や性別等に関係なく、全社員に平等に可能性が与えられるのと、運用商品が多岐にわたり、チャレンジの機会が社内に多く準備されているため、常に働く社員のモチベーションは高い。 同社は今年新卒採用２年目を迎える。今まで中途で入社してきた社員は金融のプロフェッショナルばかりであり、各業務について高い専門性を持っている。そのため入社一年目からＯＪＴを通じ、日本トップレベルの業務を学ぶことができる。将来、日本を代表する運用のプロフェッショナルを目指す人には、最高の環境が用意されている。 「資産運用業界研究セミナー」はこちら |
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| 募集職種 | プロ職 |
| 仕事内容 | 職種例：
ファンドマネージャー、アナリスト、トレーダー、商品企画・開発、 マーケティング、ファンド管理、運用報告書作成、リスク管理等 |
| 給与 | 大学卒 230,000円 （2009年予定） 大学院卒 260,000円 （2009年予定） |
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給、時間外手当 |
| 賞与・昇給 | 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（6月・12月） |
| 就業時間 | 8:40～17:10 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（年20日）、フレッシュアップ休暇、 積立休暇、忌引休暇、看護休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 、育児短時間勤務制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金、弔慰金、グループ保険、 財形制度、福利厚生倶楽部、健康保険組合直営保養所・ラフォーレクラブ |
| 教育制度 | OJT、社外セミナー・講習会参加、国内夜間大学院派遣､職務申告制度、社内公募制度 、語学研修制度 |
| 勤務地 | 東京、大阪、ニューヨーク、ロンドン、香港、上海 |
| 選考プロセス | 書類選考、適性検査、面接（複数回） |
| こんな人に来てほしい | 資産運用業務のプロを目指す、熱意と行動力のある学生を求めています。 |
| お問い合わせ | 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー28階 人事チーム 採用係 TEL: 03-5405-0317 |
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