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みずほフィナンシャルグループ (みずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行、みずほコーポレート銀行、みずほ証券、みずほ信託銀行) |
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独自のビジネスモデルで グループ各社が専門性と連携力を発揮 国内最大級の顧客基盤を有する、みずほフィナンシャルグループ。個人や中堅・中小企業が主要顧客の「みずほ銀行」、大企業を主要顧客とし、国際業務を展開する「みずほコーポレート銀行」、国内外の機関投資家や事業法人を対象としたホールセールを扱う「みずほ証券」、法人・個人取引両分野に強みを持つ「みずほ信託銀行」の5社が中核企業となり、独自の経営体制とビジネスモデルを構築。グループ各社の「専門性」と「連携力」を最大の強みに、あらゆる顧客ニーズに対して最適な金融ソリューションを提供している。 〈みずほ〉はグループ合同でコース別採用を実施しているが、従来から理系出身者の採用に力を入れてきた。理系で培った論理的思考能力や数理解析力を武器に、幅広く投資銀行業務や商業銀行業務に挑戦できる「オープンコース」のほか、入社時の配属が銀行部門の金融テクノロジー関連部署に特定され、デリバティブ関連・リスク管理・マーケット・商品開発業務などでの活躍が期待される「金融テクノロジーコース」が用意されている。まずは、本年度も開催される「MIZUHO FORUM」、「MIZUHO Cafe」という独自セミナーで、〈みずほ〉を肌で感じ取ってもらいたい。 |
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| 募集職種 | みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・みずほコーポレート銀行・みずほ証券・みずほ信託銀行の5社は、 「みずほフィナンシャルグループ 採用プロジェクトチーム」としてグループ合同採用を行います。 <各社共通>基幹職・特定職 ※コース別採用 |
| 仕事内容 | 中堅・中小企業リレーションシップマネジメント(RM)、大企業RM、フィナンシャルコンサルタント、 マーケット関連業務、シンジケートローンビジネス、プロジェクトファイナンス、 国際業務、M&A、買収ファイナンス、証券化・流動化、調査・アドバイザリー業務、不動産・年金業務、アクチュアリーなど |
| 給与 | <各社共通> 院卒/初任給月給21万7000円(2008年4月実績) 大卒/初任給月給17万4000円(2008年4月実績) 短大卒/初任給月給15万3000円(2008年4月実績) |
| 諸手当 | <各社共通>通勤補給費全額支給、昼食費補助等 |
| 賞与・昇給 | 昇給 <各社共通>年1回 賞与 <各社共通>年2回 |
| 就業時間 | <各社共通>8:40~17:10 |
| 休日・休暇 | <各社共通>完全週休2日制、祝祭日、年末年始、年間休日約120日、 その他長期休暇制度等の有給休暇あり |
| 福利厚生 | 保険:<各社共通>雇用・労災・健康・厚生年金等 福利厚生:<各社共通>制度/各種社会保険完備 |
| 教育制度 | 激変する金融業界において進化し続けるためには、社員一人ひとりが、
常に変革への挑戦意欲を持ち続けることが必要不可欠です。 <みずほ>では意欲的な社員に対し、金融のプロとして要求される 知識・スキルを身に付ける機会を公正に提供しています。 |
| 勤務地 | 国内外各拠点 |
| 選考プロセス | ※プレエントリーは10月上旬を予定しております みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・みずほコーポレート銀行・みずほ証券・みずほ信託銀行の5社は、 「みずほフィナンシャルグループ 採用プロジェクトチーム」としてグループ合同採用を行います。 セミナー・選考会へお申し込みいただくには、<みずほ>へのプレエントリーが前提となります。 |
| お問い合わせ | みずほフィナンシャルグループ 採用プロジェクトチーム フリーダイヤル 0120-314350(平日9:00~17:00) |
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