ゴールドマン・サックス
ゴールドマン・サックス
伝統を支える多様な人材とチームワーク

世界でも最も伝統ある投資銀行のひとつであるゴールドマン・サックス。その創業は1869年に遡り、金融業界において長きに渡り確固たる地位を築いてきた。
長い歴史を持つ同社を支えているのは、「多様性」と「チームワーク」である。理系文系を問わず、幅広い専攻分野から多種多様な背景、経験を持った人たちが集まる。その多様性の中で、チームを組み個人のスキルや専門知識を仲間同士で補完することで、大きな相互作用を起こし、最高のパフォーマンスを発揮している。こうしたチームワークは社員一人ひとりに深く浸透しており、刺激的で充実感ある職場環境が生み出されているのだ。
それゆえ、社員の育成には惜しみない情熱を注いでいるという。特に新入社員には様々なトレーニングプログラムが用意され、入社前は会社の補助による語学研修、入社後も業務に必要なスキルを身につけるための研修プログラムが綿密に組まれている。
同社には、知的好奇心を持って自らアクションを起こせば、120％の実力を発揮できる環境が整っている。自分のポテンシャルを信じ、この世界でプロフェッショナルになりたいと挑戦していく志のある人なら、ぜひ飛び込むべき会社だ。
募集職種 アナリスト 
仕事内容 日本においては、多様化するお客様の金融ニーズに応えるべく、投資銀行業務、セールス＆トレーディング業務を中心に、グループ会社を通じて、投資業務、資産運用、不動産業務などを含む幅広い金融サービスを提供しています。 
給与 当社規定による 
諸手当 通勤費など 
賞与・昇給 賞与： 年1回
昇給： 年1回（12月）  
就業時間 9：00～17：30 
休日・休暇 完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、出産休暇制度、育児休業制度、介護休業制度 
福利厚生 各種社会保険、退職金制度、団体生命保険、入院保険、長期所得補償保険、医療費補助制度、借上社宅制度、
提携住宅ローン、住宅ローン利子補給制度、会員制フィットネスセンター、会員制リゾートクラブなど  
教育制度 新入社員研修、英語研修、金融業界および商品に関する研修など、多様に用意されています。
詳細は、当社採用ページ「トレーニング・プログラム / 人事制度」より、トレーニング・プログラムの各項をご覧ください。
URL：www.gs.com/recruiting/careers/ 
応募資格 2009年6月～2010年3月までに国内の4年制大学または大学院を卒業予定の方 
勤務地 東京