| マネックス証券株式会社 | |
可能性を秘めた「第三勢力」 “MONEY”のYを一歩先に進めて“MONEX”マネックスは99年の創業以来、オンライン証券のパイオニアとして、既成概念に一切とらわれず、個人が必要とする最良の金融サービスを追及してきた。その理念は、個人投資家にとって最良のベーシックな金融サービスを自分たちで作るということである。個人を中心とした、供給側の理論に束縛されない経営陣、マネックスのお客様が直接経営に関与するオリエンテーション・コミティーの設置、そしてインターネットの双方向性を最大限活用し、顧客のニーズを素早くかつ正確に経営に反映するシステムが整っている。 CEOの松本大氏の理系学生に対する期待は大きい。インターネットという可能性を秘めたインフラと、現代の金融技術、ノウ・ハウを組み合わせることにより生まれる戦略と商品開発には数字に強く、論理的思考に強い理系学生の能力が不可欠だと判断されるからだ。理系：文系の比率が半々になるような採用状況にも、その考えは反映されている。 将来の目標は既存の大手銀行や外資系の投資銀行を中心とした金融勢力に拮抗しうる「第三勢力」。 マネックスの理念と目標を共に抱き、現実化を志す人材を待つ。 |
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| 募集職種 | 総合職 |
| 仕事内容 | 投資銀行業務、商品開発業務、財務、経理、オペレーション業務、テクノロジー、お客様サービス部門など |
| 給与 | 大卒：年俸制300万円 冬季賞与は50万円を別途支給 修士：年俸制324万円 冬季賞与は54万円を別途支給 博士：年俸制348万円 冬季賞与は58万円を別途支給 |
| 諸手当 | 通勤費実費 |
| 賞与・昇給 | 賞与：会社業績と個人の評価結果に基づき支給(6月、12月、年2回支払予定） 昇給：レビューに基づき決定 |
| 就業時間 | 8:30-17:30 (コンタクトセンター 8:00-17:00) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔・特別・有給休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、持株会、自己投資支援制度、確定拠出型年金制度 |
| 教育制度 | 新入社員研修（6ヶ月）、その他各種研修制度有り |
| 募集人数 | 若干名 |
| 応募資格 | 国内の大学の方は、2010年3月大学／大学院卒業見込み者 海外の大学の方は、2009年4月〜2010年3月大学／大学院卒業見込み者 |
| 選考プロセス | ページ下の「エントリー」ボタンより 当社ホームページへアクセスして頂きプレエントリーをお願いいたします。 |
| こんな人に来てほしい | ・金融の未来を創造し、提供する、というマネックスの理念、想いを我々と本気で共有できる人 ・コミュニケーション能力がある人 ・物事を理論的に考えることができる人 ・「自分自身がマネックスという媒体を使って世の中の金融常識を変えていくんだ」という意欲のある人。 |
| お問い合わせ | 〒100-6219 東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内19階 お問い合せは下記までお願いします。 E-mailアドレス:recruit@monex.co.jp URL：http://www.monex.co.jp/ 電話でのお問い合わせはご遠慮頂いております。 |
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