東京海上日動火災保険株式会社
東京海上日動火災保険株式会社
文理の枠を超え、幅広いフィールドで活躍する

　世の中は、常にリスクと共存してきた。
　世界中のあらゆるリスクに挑んできた、そして今も挑戦し続けているのが東京海上日動である。
　「リスク」がイタリア語の「risicare」＝「勇気を持って挑戦する」という言葉を語源としているように、東京海上日動は、1879年（明治12年）の創業以来、多様化・複雑化するリスクを分析・評価、ヘッジ・カバー対策を検討・提案し、リスクコンサルティングという技術を駆使するスペシャリスト集団として存在してきた。そして、現状維持に満足することなく、世界中の企業や人々に真の安全・安心を提供してきたのである。リスクコンサルティングのスペシャリスト集団であると同時に、形こそないが、企業や個人が抱えている様々なリスクをカバーする商品の開発、設計を行なうという点では、まさに「モノづくり」の専門家集団とも言えるだろう。専門家が集結する東京海上日動は、「従来の保険の概念を変える」「従来の保険を超えた商品・サービスを創出する」を基本理念に、世界トップクラスの保険グループを目指す。

　金融の自由化・規制緩和の進展に伴い、競争がグローバルに、また業界の枠を超え激しさを増す中、世界トップクラスを実現するためには、新しい価値を創造できる、様々なバックグラウンドを持った人材が必要不可欠。「自ら考え行動できる個性豊かな人材」であれば、文理などの出身学部は関係ない。その枠を超えたチャレンジ精神が期待されているのだ。実際に、商品開発、財務、国内外の損害サービス、営業など活躍できるフィールドは予想以上に広く、過去から多くの理系出身者が活躍をしている。彼らが東京海上日動のベースをつくり出していると言っても過言ではない。
募集職種 全国型従業員／地域型従業員  
仕事内容 国内・海外営業（損害保険の引受）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、
商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理など  
給与 全国型（院卒）220,250円
全国型（大卒）203,430円
地域型（大卒）168,740円
地域型（短卒）159,060円 
就業時間 9:00～17:00  
休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、
５日間特別連続有給休暇（年２回取得）、育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など、
各種特別休暇あり  
福利厚生 寮・社宅／全国各地（全国型従業員のみ
厚生施設／保養所、グラウンド、テニスコートほか各種運動施設
その他／社員持株会制度、財形貯蓄制度、企業年金基金ほか 
教育制度 新入社員研修、階層別研修、所属部門別の専門性向上研修、選択制能力開発研修、
国内・海外派遣制度（ＭＢＡ･ＬＬＭ等）、社内留学制度、e-Learning、能力開発支援制度（社外資格取得奨励制度等）ほか 
勤務地 全国型：日本全国各地、世界全域
地域型：募集地区管下の各事業所  
選考プロセス 下記エントリーボタンより、
東京海上日動の新卒採用ホームページにて「ＭＹ　ＰＡＧＥエントリー」を行って下さい。  
こんな人に来てほしい 東京海上日動が求める人材像は、「自分で考え行動する個性豊かな人材」です。保険は形のない商品ですし、裁量の大きな仕事を担当するので、自分で考え自ら行動するような人でなければ仕事は前に進みません。
当社では、異動により担当者が変わることで、仕事が良い方向に変化することがよくあります。それは人によって着目する観点が異なるからです。着目する観点が違うことで、会社全体が活性化されているとも言えます。
私たちが求めているのは多彩な個性。多くの個性豊かな方々とお会いできることを楽しみにしています。 
お問い合わせ 〒100-8050　東京都千代田区丸の内1-2-1
人事企画部人事・採用グループ（TEL：03－3217－0700）