| 東レ株式会社 | |
先端材料で世界のトップ企業を目指す 東レは、企業理念「わたしたちは新しい価値の創造を通じて社会に貢献します」を具現化し、社会とともに持続的発展を遂げるため、長期経営ビジョン「AP- Innovation TORAY 21」のもとコーポレート・スローガンとして「Innovation by Chemistry」を掲げている。Chemistryを核に技術革新を追求するとともに、先端材料で世界のトップ企業を目指して、企業活動のあらゆる領域でInnovation、すなわち「革新と創造」の経営に取り組んでいる。また、「事業拡大とCSR推進を車の両輪」と位置づけ、あらゆる経営課題に優先して「企業倫理・法令遵守」ならびに「安全・防災・環境保全」に取り組むとともに、経営の軸足を「環境」に置いて事業の選択と技術開発を進めていく方針だ。 現在、東レは日本を含む世界21カ国・地域に拠点を置き、グローバルに事業を展開。永年にわたり海外での生産実績のある「繊維」「プラスチック」においては、アジアを中心として世界の生産・販売拠点のネットワークを活用したグローバルオペレーションにより安定的に収益を確保することを基本戦略としている。 また、先端材料分野でも「情報通信材料・機器」を日本・韓国で積極的に拡大しつつあり、「炭素繊維複合材料」は、日米欧3極の5拠点で設備の増強を進め、成長市場に密着してグローバルに事業を展開・拡大している。また、「水処理」においても日米欧の3拠点をベースに水資源問題の解決に向け世界各地で事業展開を進めている。 そして、研究・技術開発においては先端融合研究所や地球環境研究所など9つの研究所や6つの開発センターなどを国内各地に展開し、米国や中国、韓国、シンガポールにも研究・技術開発拠点を設け、毎年約500億円もの研究開発投資を実施している。 |
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| 募集職種 / 募集部門 | 【技術系】 研究開発、技術開発・商品開発、生産技術、分析評価、エンジニアリング、システムエンジニアリング、臨床開発・薬事・安全性情報、医薬品学術企画・販売促進 【事務系】 営業、管理部門（法務、総務、人事・勤労、経理・財務、企画管理、広報・宣伝、購買・物流等） |
| 仕事内容 | 【研究開発】 市場調査からテーマ設定、基礎研究から応用（開発）研究までを担います。有機合成化学、高分子化学、バイオテクノロジー、ナノテクノロジーという当社の誇る世界トップレベルのコア技術やそれらの融合により、これまで世の中になかった新規先端材料の“芽”の創出に取り組む仕事です。 【技術開発・商品開発】 研究開発によって得られた成果を生産につなげるための要素技術やプロセスの開発を担う職種で、パイロットプラントや生産設備を使用しながらスケールアップを進めます。材料そのものはもちろんプロセスにも関わるため、研究や生産・エンジニアリング部署とも連携をとりながら開発を進めます。新製品の早期製品化の鍵となる仕事です。 【生産技術】 安全かつより効率的な生産を目指し、日々の生産管理・工程改善を通して品質を作り込み、常に良質な製品をお客様にお届けする役割を担います。新製品の生産化においては、技術開発・エンジニアリング部署と共に日々の運転を行う部署として検討を重ね、生産化以後も恒久的な改善の積み重ねを通し、安定生産を継続させる仕事です。 【分析評価】 有機・無機材料および高分子材料を様々な装置・手法によって分析することにより、新規先端材料の研究開発を支援する役割を担います。最先端の電子顕微鏡観察やＸ線、赤外、ＮＭＲ、各種材料試験、質量分析等の広範な手法を用いた分析の他、薬物動態や安定性試験、蛋白質の定量・構造解析等も行う仕事です。 【エンジニアリング】 開発から企画、設計、導入、保全まで、一貫して装置面から新製品の開発や安定生産を担います。研究・開発を通じて生まれた新素材を工業化するには、斬新なエンジニアリング技術が不可欠であり、他社に先んじた独自の開発を行うことで、経済的に設備を維持し、収益の向上を目指す仕事です。 【システムエンジニアリング】 企業活動のあらゆるステージに関連するシステムの企画、開発、運用、保全を担います。飛躍的に進歩するＩＴ技術を駆使し、インフラ整備や各種システム構築、海外事業支援等を通じて事業を優位に進め、競争力強化、スピード経営に結びつける仕事です。 【臨床開発・薬事・安全性情報】 新薬および上市されている当社医薬品の効能・剤型追加のための臨床開発を担う（臨床開発）他、新規医薬品・医療機器の製造販売承認取得に関わる申請関連業務を統括し、速やかな承認・認可の取得を目指す（薬事）、市販後の安全性、有効性、品質に関する情報の収集、評価を行い、当社製品の適正使用に関する情報を提供する（情報）などの仕事です。 【医薬品学術・販売促進】 医療機関や提携企業のＭＲに対し、当社医薬品・医療機器の副作用・使用方法などの他、文献情報・学会情報などを提供し、営業活動を支援する役割を担います。また、医薬品の事業運営や戦略の企画立案などにも携わり、当社医薬品・医療機器の事業拡大、収益拡大に貢献する仕事です。 【営業】 素材を扱う企業間営業が中心となり、顧客のニーズや市場の方向性に合わせ、素材をカスタマイズして自社製品を販売する役割を担います。また、「セールス」だけではなく、顧客のニーズを聴き、社内の生産・技術スタッフ等と共同で商品開発をしたり、顧客の先の顧客を視野に入れて販売戦略を立案する「マーケティング」も同時に行う仕事です。 【管理部門】 事業活動の円滑かつ健全な運営、また会社がより効率的に高い収益を上げるために事業活動を管理し、間接的に支援することで事業収益に貢献する仕事です。高い専門性、経営環境や社会情勢の動きに連動した業務遂行が求められ、法務、総務、人事・勤労、経理・財務、企画管理、購買・物流などの職種があります。 |
| 給与 | 学部卒 月給215,950円 修士了 月給243,150円 博士了 月給278,750円 (2009年4月実績) |
| 諸手当 | 通勤手当・時間外手当等 |
| 賞与・昇給 | ［昇給］年1回（4月）、2009年度実績2.02％ ［賞与］年2回（6月、12月）、2008年度実績5.39カ月 |
| 就業時間 | 勤務時間 7時間30分（日勤者） 本社の場合9:00～17:30 ※フレックスタイム制度あり（事業場により異なる） |
| 休日・休暇 | ［休日］完全週休2日制、祝祭日、年末年始 ［休暇］年次有給休暇（初年度16日、最高20日間）、慶弔休暇その他 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険（健康、厚生、雇用、労災）加入 ・財産形成：財形貯蓄制度、在宅融資制度、従業員持株会 ・確定拠出年金 ・各種施設：社宅・寮施設あり、保養所あり（社有保養所（賢島、箱根、蓼科）その他契約保養所多数） |
| 教育制度 | ・マネジメント研修（東レ経営スクール、課長職強化研修、管理・監督者研修等） ・技術研修（技術開発リーダー研修、生産マネジメント研修、中堅技術者特許研修等） ・営業・管理研修（営業リーダー研修、営業実践力強化研修、マーケティング＆マーチャンダイジング戦略研修、経理・財務研修等） ・国際化研修（海外勤務者基礎研修、海外幹部研修、東レ・トレーニー研修等） ・一般研修（国内外一般留学、特命留学、海外若手研修、通信IT教育等） ・チャレンジ研修（通信講座、各種自己啓発支援プログラム等） |
| 応募資格 | ・2011年3月学部卒業予定、修士修了予定または博士修了予定の者 ・いずれの地域および海外各地にも赴任可能かついつでも転勤可能な者 |
| 勤務地 | 東京、大阪その他国内外各事業場及び国内外関係会社(東レ・デュポン(株)、東レインターナショナル(株)、(株)東レリサーチセンター等)への出向有り |
| 選考プロセス | エントリーシートによる書類選考、専門・人事面接、筆記試験、適性検査（自由応募の場合） ※職種・専攻によって内容は一部異なります。学校推薦の場合、書類選考はありません。 |
| こんな人に来てほしい | 東レが求める人材とは、グローバルな視野を持ち、社会人として企業人として社会的な責任を自覚し、高い志と大きな気概を持って「Innovation（革新と創造）」に取り組める人材です。 世界を舞台に事業を展開する総合化学企業・東レの使命は、コア技術に立脚して、常に社会に新しい価値を提供していくことです。「ものづくり」へのプライドを持って、失敗を恐れず、新しい試みに積極的に挑戦していく姿勢、世界をフィールドに活躍するためのグローバルな視野を持つことが求められます。 東レにとって、人材は最大の経営資源であり、財産です。世界トップの先端材料メーカーを支える、バイタリティーとチャレンジ精神に満ちあふれた皆さんと出会えることを楽しみにしています！ |
| お問い合わせ | 〒１０３－８６６６ 東京都中央区日本橋室町２－１－１ TEL ０１２０－５０６－０９５ 人事部人事採用課 |
