| 株式会社シーエー・モバイル | |
モバイルビジネスのパイオニアとして急成長のマーケットを切り拓く 株式会社シーエー・モバイルは、多角的なモバイルビジネスを手がける、業界でもあまり例を見ない総合モバイルカンパニーだ。2000年設立時よりモバイルに特化したコンテンツ事業やコマース事業、広告事業を手掛けており、モバイルビジネスのパイオニアとして広く知られている。創業以来、毎年黒字成長を続け、わずか9年で上場企業を凌ぐ収益力を実現し、現在の売上高はこの不況下にも関わらず前年比約15%増の約208億円（2009年9月連結実績）を達成している。このようにモバイル業界においてひときわ異彩を放つ同社は、電通、NTTドコモという各業界のリーディングカンパニーからも認められ、両社と業務提携を行い、新しいビジネスを切り拓いている。 同社の成長を支えるのは、高い技術力とマーケティング力を強みとした総合的なモバイルソリューションにある。会社名を用いたユーザー向けサービスがないためにあまり知られていないが、実は多くの人気iモード公式サイトをはじめ、モバイルショッピングサービスや無料RPGゲームサイトを企画・運営している。また、例えば映画配給会社と連携し映画館への動員増加の施策を行い高い評価を得るといった、リアルと連動した広告プロモーションまで展開するなど、モバイルを用いた新たなマーケティングの可能性を創出している。 こうした同社で働く魅力の一つは、若手社員の裁量の大きさにある。モバイル分野は若い世代のユーザーが多いため、敏感にニーズをキャッチできる若手社員への期待も大きい。入社年数に関係なく斬新なアイディアを提案し、新卒1年目でマネジメントに携わったり、新卒2年目で子会社の部長となった人物もいる。キャリアプランという点においても、企画提案型広告営業・サイトプロデューサー・SEなど自分自身で自由にキャリアを築く事が出来る。また、社内には新規事業の設立支援チームが存在し、立ち上げのノウハウを習得できる研修制度も整えられている。社員のアイディア1つで新たなビジネスを創出できるこの体制が、業界でも群を抜いた事業開発力を可能にしているのだ。 モバイルビジネスはまだまだ若く、マーケットの動向や今後の可能性が非常に注目される業界。世界規模で成長を続けるフィールドにおいて、最先端のサービスを自らの手で創りだして行きたいという学生はぜひ挑戦してほしい。 |
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| 募集職種 / 募集部門 | 企画提案型モバイル広告営業 モバイルメディアプロデューサー モバイルサービス開発エンジニア |
| 仕事内容 | 【主な職種】 ■企画提案型モバイル広告営業 ①大手をはじめ様々な広告代理店と共に、企業の広告活動のニーズをヒアリングします。 代理店の方からご紹介いただく方法とは別に、新規のクライアント（広告主）に直接アポイントをとる方法もございます。 ↓ ②ヒアリング内容を元にモバイルプロモーション・モバイルマーケティングの提案を行います。 その際に重要なのは、《単に商品を売るのではなく、広告主の課題を正確に把握し、解決策を考え提案する事》 世にないモバイルプロモーションを企画提案し、世の中に新しい広告手法を生み出す事も大切な使命です。 ↓ ③効果をクライアント様にレポートとして提出します。 リピート率も高く、モバイル業界のことならシーエー・モバイルに聞けと多くのお客様にご支持いただいています。 ■モバイルメディアプロデューサー ①i-mode、EZweb、yahoo、willcom向けの、着うた・デコメ・きせかえ・懸賞・野球・ゲーム その他各種情報サービスのサイトの企画・立上げ・運営を行います。 ↓ ②日常生活の必要インフラとなっている「ケータイ」においてどういったサービスが流行するかを予測し、制作したサイトをアイディアを駆使して日々更新し、世の中に提供していきます 。 ■モバイルサービス開発エンジニア ①PC-UNIX、MySQL/PostgrsSQL、Perl/PHPなどを駆使して、着うた・デコメ・きせかえ・懸賞・野球・ゲームなどモバイルサイトの企画・開発を行います。過去には、エンジニア主導で企画から外部折衝まで行い、立ち上げた人気ゲームサイトもあります。 ↓ ②同社のエンジニアは単にプログラミングだけではなく、新規サイトの企画会議から参加し、プロジェクトメンバーとしてページのつくり、ユーザーの導線、キャラクター設定など様々な事項に関して意見を出していきます。最先端技術を取り入れた企画など、エンジニアらしい技術的視点も含めた新しいアイディアをサイトに反映しながら、数百万ユーザーへのサービス作りを実現します。 上記以外にも幅広い職種から検討いたしますので、面接で将来のキャリアプラン・夢を聞かせてください。 ※特定職種の業務だけにとどまらず、幅広い業務を通じてスキルを磨き、 モバイル業界のプロフェッショナルとして活躍してください。 |
| 給与 | 2011年4月初任給予定（大学・大学院卒） 月額300,000円 |
| 諸手当 | 交通費全額負担（上限10万円） |
| 賞与・昇給 | 査定制度/年2回 |
| 休日・休暇 | ■ 完全週休2日制（土・日）、祝日 ■ 年次有給休暇 ■ 夏期休暇 3日間の特別休暇が付与されます。 2日間の有休を加えて1週間のお休みを取得してリフレッシュする人も多いです。 ■ 年末年始休暇 ■ 育児休暇・介護休暇 当社は平均年齢３０歳の若い会社ですが、育児休暇を経て復職している女性社員も複数名在籍しています。 復職後は、育児に合わせて時短勤務を選択したり、業務内容を変更したり、 各々の生活に合わせたバランスの良い就業を実施しています。 ■ 誕生日休暇 ご自身、配偶者、お子様いずれかの誕生日に合わせて取得可能です。 ■ 結婚休暇 入籍時の特別休暇です。 ■ 結婚記念日休暇 毎年結婚記念日に取得できる特別休暇です。 ■ 216バカンス 入社2年経過後、連続10営業日（土日をあわせ最大16日間）の休暇が取得出来る当社独自の休暇制度です。 ■ その他慶弔休暇 ※年間休日126日（2008年度実績） 社員のリフレッシュを促す休暇制度を設けるだけでなく、社員が休暇制度を利用しやすい環境作りにも注力しています。 |
| 教育制度 | ■ 内定者能力開発プログラム » モバイル業界で働く上で重要な基礎を築く自己啓発の支援を行います。 １）マナー基礎知識習得 ２）IT基礎知識習得 ３）社会人としての一般教養力習得、文章力 ４）企画提案書力向上 ５）交流会（先輩社員インタビューなど） その他、内定者の方々の要望に合わせて支援内容を追加しています。 ■ 新人社員研修 » 社会人としてのマナーを学びながら同期の結束を高めていく合宿研修や、事業レクチャー、 アプリケーションソフト実習、自己紹介用モバイルサイト制作から学ぶHTML研修などを通し、 IT業界で働く為の基礎スキルを身につけることが出来ます。 尚、やりたい仕事へのチャレンジを重視しているため、以下の流れで配属を決定していきます。 １）各事業部の業務内容レクチャー受講 （２０以上の事業内容を把握する事ができます。） ２）希望する事業の業務内容を複数体験 ３）体験を通し、先輩社員の生の声を聞いた上で、配属先の希望を提出 （役員との面談や先輩社員との個別面談などでキャリアプランの相談も出来ます。） ４）配属決定：配属先でのOJT研修 （トレーナーに指導を受けながら、一人前のビジネスマンになっていただきます。） 上記に加え、所属部署に関係なく自由に参加できるモバイルビジネス・マーケティングの勉強会や 入社2～3年目を対象としたキャリア研修、マネージャーを対象としたマネジメント研修など 個々のキャリアプランにあわせたスキル研修や社外勉強会の参加を積極的に支援しています。 |
| 応募資格 | 2011年3月に大学・大学院を卒業される予定の方 |
| 勤務地 | 株式会社シーエー・モバイル本社（東京都渋谷） |
| 選考プロセス | このエントリーは理系ナビの面談を介する独自の選考ルートです。 理系ナビでの面談では、会社説明や本選考に向けた模擬面接を用意しております。 エントリーを検討されている方には、会社の特徴や働く魅力などご紹介します。 【選考の流れ】 下記ボタンよりエントリー ↓ 自動返信メールから理系ナビでの面談予約 ↓ 理系ナビで面談（理系ナビオフィス：表参道） ↓ 本選考（株式会社シーエー・モバイルでの面接） |
