| ゴールドマン・サックス |
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多様な人材とチームワークで 新たな金融マーケットを牽引する 世界で最も伝統ある金融機関のひとつ、ゴールドマン・サックス。１８６９年の創業以来、ニューヨークを本拠地に、アジアや欧米の世界49都市に拠点を擁し、グローバルな金融サービスを展開してきた。日本国内においては、大手企業の事業再構築や資金調達、M&Aによる戦略的な事業拡大を数多く手掛けるなど、世界有数の金融機関として確固たる地位を築いている。 同社の高い評価を支えるのは、人材の「多様性」と「チームワーク」だ。幅広い専門分野から多種多様な背景、経験を持った人材が集まり、そのチームワークの中で一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮していることが、同社の大きな強みとなっている。また、金融と“仮説を立てて実証する”理系の論理的思考は親和性が高く、経済系出身者だけでなく、多くの理系出身者が活躍しているのも特徴だといえよう。 今年の夏、そのゴールドマン・サックスがインターンシップを実施する。ファームワイド・ワークショップでは様々な部門でキャリアを築く魅力を伝え、また、テクノロジー・ワークショップではテクノロジー部の仕事への理解をより深めてもらうため、実際の業務に関連したプロジェクトに取り組んでもらう予定だ。このインターンを通じて、社員の多様性やチームワーク、ゴールドマン・サックスの社風をぜひ肌で感じてもらいたい。 |
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| 募集職種 / 募集部門 | 1day ファームワイド・ワークショップ テクノロジー・ワークショップ |
| プログラム内容 | 【1day ファームワイド・ワークショップ】 複数部門によるプレゼンテーションやグループ・ディスカッションなどを通じて、 各部門の業務内容を説明し、ゴールドマン・サックスでキャリアを築くことの魅力をお伝えします。 【テクノロジー・ワークショップ】 日進月歩で進化する最新の情報システム技術を駆使し、 ゴールドマン・サックスのあらゆる部門の業務戦略を支えるテクノロジー部。 5日間のワークショップを通じて、テクノロジー部の業務への 具体的なイメージを掴んでいただくことを目的としています。 |
| 実施場所 | ゴールドマン・サックス オフィス （六本木ヒルズ森タワー内） |
| 実施期間 | 【1day ファームワイド・ワークショップ】 8月3日(月）、8月19日（水）のいずれか 【テクノロジー・ワークショップ】 8月17日（月）～8月21日（金）の5日間 |
| 募集人数 | 【1day ファームワイド・ワークショップ】 各回100名程度 【テクノロジー・ワークショップ】 15名程度 |
| 選考プロセス | 募集期間： 2009年6月1日（月）～2009年6月28日（日） 詳細は下記エントリーボタンから採用HPにアクセスして、 「Begin」→「トピックス」→「国内新卒採用情報」をご覧ください。 |
| お問い合わせ | 人事部 新卒採用チーム recruiting.japan.local@gs.com |