TIS株式会社(ITホールディングスグループ)
TIS株式会社(ITホールディングスグループ)
業界トップクラスのIT企業グループのコアカンパニーとして更なる躍進
顧客への高付加価値の提供を目指す

 国内大手の独立系システムインテグレーター、TIS。同社は顧客企業に直接サービスを提供するプライム・コントラクターとして、システムコンサルティングをはじめ、開発・運用・保守までシステムライフサイクルの全フェーズをサポート。得意とされるクレジットカード分野だけでなく、金融・製造・官公庁・サービス等のさまざまな業界の企業を対象に、ハード・ソフトにとらわれない独立系の強みを生かした自由なソリューションを提供している。

 ITが複雑・高度に発展し、ビジネス環境が目まぐるしく変わる現在、問われるのはまさにシステムインテグレーターの真価だろう。昨年には、共同持株会社ITホールディングス設立によりインテックホールディングスと経営統合を果たすことで、同社は顧客基盤・大規模プロジェクトの受注体制の強化やエンジニアリングの高度化、データセンター網拡充などを図り、更なる事業規模拡大や躍進を目指している。

 顧客に最適解を提供するために必要なのは、高度かつ先進的な「技術力」と顧客ニーズを的確に見極める「人間力」。エンジニアリングの向上・マネジメントの向上・人材の育成という3つのアングルから、社員の能力を最大限に伸ばす同社で、ITプロフェッショナルとして、また一人前のビジネスパーソンとして、顧客企業や社会に対して新しい価値を提供するやりがいを感じてほしい。
募集職種 / 募集部門 専門職(システムエンジニア、システムコンサルタント、営業ほか) 
仕事内容 金融・カード・公共・製造・サービス業界など様々な分野のお客様に対し、最適なIT戦略を見出し、課題解決に導くため、お客様の情報システムにかかわるコンサルティングから、開発・運用・保守とシステムの見直しに至るシステムライフサイクルの全フェーズをサポートしています。
その実現のために、従来までのカスタム開発やソフトウエア/ハードウエア販売、ネットワークサービスの提供だけに限らず、蓄積された業種ごとの豊富な業務ノウハウやそこから生まれた業務モデル、お客様の利用ニーズに的確にお応できるクラウドサービスなど、あらゆるITフェーズへ対応するためのソリューション基盤を提供しています。また、24時間365日の堅牢なシステム運用を支える基盤として、ITホールディングスグループとして全国主要都市にデータセンターを配備し、システムマネジメント、ユーザサポートはもちろんのこと、バックオフィスサービスまで多彩なアウトソーシングメニューを提供しています。
約40年に渡り実績と信頼を蓄積してきたTISだからできるワンストップソリューションです。 
給与 2009年4月実績(月給制)
修士了/230,000円
大学卒/220,300円
専門卒/187,500円 
諸手当 家族手当、住宅手当、通勤手当(通勤費全額)、時間外手当、休日勤務手当ほか 
賞与・昇給 ◆賞与:年2回(7月、12月)
◆昇給:年1回(4月) 
勤務地 東京本社、大阪本社、中部事業部(名古屋)、九州支社、海外(事業所参照) 
就業時間 9:00~17:30(フレックスタイム有)〔標準労働時間:7時間45分〕 
休日・休暇 土・日曜日(完全週休2日制)、祝日、年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇(連続9日間)、年次休暇(初年度14日、5年目以降20日)、半日休暇制度、失効年休積立制度 
福利厚生 ◆加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険
◆諸制度:社員預金制度、財形貯蓄制度、職員持株制度、貸付金制度、退職金制度、共済会、産休・育児休業制度、在宅保育サービス支援制度、介護休業制度、短時間勤務制度(育児・介護勤務)、カジュアルデー、クールビズなど
◆独身寮:東京、大阪の各都市近郊に借上独身寮完備
◆厚生施設:契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ・音楽・生活関連)
◆レクリエーション:東友会(当社の親睦団体 文化・体育活動)、クラブ活動(サッカー、テニス、野球、バスケットボール、サーフィン、ゴルフ、バイク、映画、将棋ほか) 
教育制度 新入社員研修:集合研修、OJT、フォローアップ研修
一般社員研修:各種技術研修、業務分野別研修、共通分野研修
管理職研修:新任管理者研修ほか
自己啓発:通信教育援助、各種資格取得奨励  
選考プロセス ▼セミナー
▼適性検査
▼1次面接
▼社員交流会 〔TISをより知っていただく為のイベントであり、選考ではありません〕
▼2次面接
▼最終面接
▼内定 
お問い合わせ 〒105-8624 東京都港区海岸1-14-5
東京本社人事部 新卒採用担当
TEL:03-5402-2120 

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