




※所属・入社年次などは取材当時のものとなります。
会社の魅力は、「人」と「働きやすさ」 |
メーカー同様、金融業界にも専門性を評価してくれる土壌がある |
||
アクチュアリー業務のやりがいとは |
入社1年半で3件のM&Aを経験。早くから経験を積めるのが魅力 |
||
若い自分にとって、今リスクを取らないことが一番のリスク |
テクノロジー部の社員数も多く、ITがビジネスに重要だと理解している金融会社 |
||
損害保険業界の新しいリーダーとして、私たちは挑戦を続けます |
理論と実践を両方経験することで広がる仕事の幅 |
||
魅力は社員の質。国内トップレベルの金融スキルを身につける |
第一生命は、“理系が主役になれる会社”。 |
||
「人を育てる風土」と「成長を実感できる舞台」 |
モノづくりに近いエンジニアリング職を一生の仕事に―性別や経験を問わず成長の機会がある会社 |
世界初の装置を生み出し、医療技術の進化に貢献する |
||
世界中の電子機器に、最先端の技術を届けたい 多彩なフィールドで、自らキャリアを築く醍醐味 |
世界一を目指し、未知の領域を切り拓いていく面白さ |
優れたビジネスモデルと、問題解決のプロフェッショナルが、日本の国際競争力を復活させる。 |
||
エンジニアが主役となり、世界を魅了するソーシャル・メディアをつくる |
若手社員との会話によって明らかになった「技術力の厚み」の差 |
||
事業のプロデュースまで手がけるエンジニア |
日本のセキュリティを司る。社会全体に大きな影響を与える仕事 |
||
知識よりも伸び代。前例のない課題に遭遇した時こそ考え、成長するチャンス! |
「諦めない」信念を持って働く お客様に応えるために問題解決へと立ち向かう集団 |
||
海外事業、クラウドサービス―変革期にあるNTTデータ。活躍のフィールドも広がり続ける。 |
“企業のワークスタイルを変える”大きな波を起こす支援をしていきたい |
企業が抱える“悩み”と共にあって変革のエージェントとなる |
コンサル、IT、業務支援のワンストップソリューションで顧客に“結果”を提供する |
||
「大企業」を安直に選択することのリスク どんな状況でも戦える能力を身に付けることが重要 |
実業視点で成長事業を生み出すコンサルティング |
||
「徹底的に考え抜く」風土が最適なソリューションを可能にする |
大切なのは土台となる“アーキテクチャ”をしっかり形作ること |
||
数学的なモデルを使って現実の課題を効率的に解決 アカデミックを |
数千トンの重量品を運ぶプロジェクトの成否を左右するのは理系の計算・計画能力 |
理系の専門性を活かしながら、もっと広い世界に飛び込める |
||
研究者としての目標も、プライベートも、両方を実現できる職場環境がある |
日本全国に映像を届ける―幅広い個性が活きる技術職 |
||
ニトリの成長を支えていたのは、「観察、分析、判断」という理系の視点 |