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KLab株式会社(クラブ株式会社)
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KLabのインターンシップに“マニュアル”はない 好きな技術を徹底的に深堀るオーダーメード型インターンシップ 「日本発・世界初」のサービスを生み出しているKLab。 KLabが手がけているのはSNS向けのソーシャルアプリの開発、モバイルコンテンツ開発・運営や、そこで培った大規模・高負荷対応インフラの提供などだが、ほかにもセキュリティ対策ソフトの開発などカバーする技術領域は実に多岐にわたる。 同社が現在注力しているのは、ソーシャルアプリやiPhoneやAndroidのアプリの開発。企画や設計、プログラミングなどだ。 そんなKLabが今夏に実施するのは、“マニュアル無し”のインターンシップ。好きなことを好きなだけやれる完全オーダーメード型で、興味あるテーマを見つけたら、サーバーなどのインフラ、尖った技術力を持つ先輩社員といった同社のリソースを自由に使い、興味あるテーマを納得のいくまで掘り下げることができる。 大事なのは、自分の可能性を最大限に切り開く事。 チャンスは自分でつかむものだからこそ、チャレンジし、そして成功するも失敗するも堂々とアウトプットしてみてはいかがだろうか。その過程に成長のエッセンスが詰まっているはずだ。 |
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| 会社名 | KLab株式会社(クラブ株式会社) |
| 設立日 | 2000年8月1日 |
| 事業内容 | 社会にインパクトを与えるような、サービス・技術を創造しています。 ★会員数500万人を突破したソーシャルゲーム『恋してキャバ嬢』をはじめ、 『mixi』『Mobage』『GREE』向けにソーシャルアプリを開発・提供。 その他、各種モバイルコンテンツの開発や、システムの技術支援を行なっています。 ・ソーシャル事業 自社コンテンツのソーシャルアプリとエンタメ系の携帯キャリア公式サイト・一般サイトの提供 ・クラウド・ライセンス事業 大規模・高負荷対応インフラ、サイトの開発・運用 安定して稼動するシステムを提供しています。 ・SI事業 大手コンテンツプロバイダー向けのサイトを多数開発・運用 自身がコンテンツプロバイダーでもあるため、ナレッジを多数保有しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 真田 哲弥 |
| 従業員数 | 283名(2011年8月末現在) |
| 本社所在地 | 〒106-6122 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー |
| 事業所 | 大阪事務所 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJビル7F 福岡事務所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル3F |
| 資本金 | 8億5755万円(2011年10月26日現在) |
| 主要取引先 | エイベックス・マーケティング株式会社 NTT docomoグループ グリー株式会社 KDDI株式会社 ソニー株式会社 ソフトバンクモバイル株式会社 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社ドワンゴ 株式会社ナビタイムジャパン 株式会社日本経済新聞社 株式会社フジテレビジョン 株式会社ミクシィ みずほ銀行 三井住友銀行 その他多数 (五十音順) |
| 企業の特色 | KLabはチャレンジを続ける研究開発企業です。携帯電話が広まり始めたころから、携帯端末の技術仕様策定にもかかわるなど、常にモバイル業界で注目される技術者集団として実績を残してきました。 技術力を重視する企業風土ではありますが、同時にサービスの企画力も重視し、技術力と企画力の両輪を備えたエンジニアが育つよう、風通しの良い社風、能力・成果を正当に評価する人事制度、標準労働時間の10%を好きな研究に使える「どぶろく制度」など、技術者にとって成長しやすい環境を整えています。 「新しいことにチャレンジしたい」「自分のキャリアを活かしてもっと成長したい」「自分の才能を活かしてみたい」という方、われわれKLabの仲間にぜひ加わっていただき、思う存分能力を発揮してください。 |
| ビジョン | ・IT業界で、一番ワクワクでき、一番成長し、一番利益を出す会社 ・社会にインパクトを与える新しいビジネス、サービス、技術を創造し続ける会社 ・利益を新規事業と研究開発に再投資することにより、新陳代謝し続け、成長し続ける会社 |
| 社風 | ・常に時代の最先端技術で、数々の世界初、日本初を世に輩出 ・技術者が得意分野を追究することができ、早く伸ばせる環境 ・トップダウンではなくボトムアップ。風通しの良さも抜群 ・自社サービスを提供できる理由の一つは、細分化され、専門スキルを磨ける体制 ・強制的な研修などは一切なし。自主的な勉強会が多数 ・技術力が十分に反映される評価制度、表彰制度…etc |
| URL | http://www.klab.jp/ |